کد QR مطلبدریافت لینک صفحه با کد QR

مديران ارشد دولت روحاني بايد بدانند كه...

اصلاح روش‌هاي مديريتي 8 ساله؛ چه زمان؟

29 فروردين 1393 ساعت 1:06

مديران ارشد دولت روحاني بايد بدانند كه در صورت عدم همراهي بدنه اجرايي هيچ برنامه و طرحي به شكل كامل و صحيح به سر منزل نخواهد رسيد.


حميد نجف


گروه سياسي: جابه‌جائيهاي گسترده مديريتي در دولت قبلي به حدي بود، كه در بعضي از مراكز به بدنه كارشناسي و كارمندي هم سرايت كرده بود. اين كار غير حرفه اي پاك‌ترين دولت تاريخ ايران هر چند از روي تسويه‌حسابهاي شخصي و سياسي انجام گرفت اما به تدريج باعث وارد شدن ضربات مهلكي به خود دولت شد.

دولت احمدي‌نژاد در دوره مديريت كاري خود، با جابجايي گسترده بسياري از مديران و كارشناسان خبره، با افراد غير حرفه‌اي، در حقيقت به نا كارآمدي دولت خود افزود. بسياري از مديران شايسته و با تجربه را به بهانه‌هاي واهي و تهمت‌هاي ناروا يك شبه به زير كشيدند و خانه‌نشين كردند، افرادي را كه از نظر سياسي در غالب هيچ جريان و حزبي نمي‌گنجيدند.

متاسفانه اين حجم عظيم جابه‌جائيها، نا كار آمدي دولت را علي‌رغم بودجه هنگفت ناشي از درآمدهاي نفتي به اوج خود رساند و باعث خلق آمار‌هاي وحشتناكي چون افزايش فساد، رانت و اختلاس در كشور گرديد. بدنه مديريتي دولت كه مسئول اصلي اجراي سياست‌هاي كلان اقتصادي، اجتماعي و سياسي آن بود به دليل سومديريت سهوا و يا عمدا كشور را در شرايط وخيمي قرار داد.

شرايطي كه متاسفانه هنوز هم با گذشت حدود 7 ماه از آغاز فعاليت دولت تدبير و اميد كم و بيش شاهد آن هستيم. هنوز هم بيش از 80 درصد اركان مديريتي و كارشناسي لايه‌هاي اجرايي دولت در دستان منسوبين دولت احمدي‌نژاد قرار دارد. افرادي كه عمده آثار مخرب عملكرد دولت قبلي ناشي از سو‌مديريت آنان است، افرادي كه به گونه‌اي هنوز هم خود را وامدار دولت مهرورز قبلي مي‌دانند و با سرپيچي و كارشكني‌هاي مستقيم و غيرمستقيم سعي در تخريب دولت روحاني دارند.

بعضي از اين مديران كه خارج از نظام شايسته سالاري و ضابطه‌مند از طريق ارتباطات محفلي و ديگر روابط، يك شبه ره صد ساله را طي كرده‌اند، هيچگاه به دولتي كه باعث رشد ناگهاني آنان شده پشت نخواهند كرد، هرچند در ظاهر مجيزه‌گوي مديران دولت جديد باشند. جا دارد كه مديران ارشد دولت آقاي روحاني بر اساس شعار شفاف مردم در انتخابات، مبني بر لزوم تغييرات اساسي، از لاك محافظه كاري و مماشات خارج شوند و سال جديد را با اصلاح روش‌هاي مديريتي 8 ساله قبل به سرانجام برسانند.

وزرا و مديران ارشد دولت تدبير و اميد بايد بدانند كه به هر حال ضعف ناشي از عدم همراهي مديران لايه‌هاي مياني مي‌تواند در دراز مدت موجبات ناكارامدي دولت تدبير و اميد را نيز در پي آورد. همچنانكه در جريان توزيع سبد كالا اين تجربه عدم همراهي، كاملا نمايان و عريان شد. مديران ارشد دولت روحاني بايد بدانند كه در صورت عدم همراهي بدنه اجرايي هيچ برنامه و طرحي به شكل كامل و صحيح به سر منزل نخواهد رسيد.

آنان بايد به اين نكته كليدي توجه كنند كه بخش اعظمي از آمار‌هاي مربوط به افزايش فساد اداري و اقتصادي مربوط به فساد بدنه دولت است نه مقامات ارشد آن. لذا با توجه به شرايط فعلي كشور و لزوم برنامه‌ريزي دقيق براي گذار از بحران‌هاي عديده پيش رو، نسبت به بدنه اجرايي كشور عنايت ويژه‌اي  اتخاذ شود و از سردرگمي فعلي خارج شود.


کد مطلب: 38348

آدرس مطلب :
https://www.baharnews.ir/news/38348/اصلاح-روش-هاي-مديريتي-8-ساله-زمان

بهار نیوز
  https://www.baharnews.ir