بهار نیوز - علی ربیعی: برای شستا برنامه ویژه دارم

گروه جامعه: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه درباره دستمزد کارگران بررسی و بعدا اظهارنظر خواهم کرد، گفت: اگر موضوعی به صورت قانونی انجام نشده باشد آن را ابطال می‌کنم.

علی ربیعی عصر امروز در اولین حضور رسمی خود دروزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان وزیر در پاسخ به سوالی در خصوص اظهار نظر وی در قالب برنامه ارائه شده به مجلس پیرامون لزوم اصلاح مصوبه حداقل دستمزد امسال کارگران گفت: باید این موضوع را مورد بررسی قرار دهم و اظهارنظر قطعی درباره آن نیاز به زمان دارد و هم اکنون به علت اینکه از سخنان من برداشت های مختلفی می شود نمی‌توانم اظهارنظر سریعی داشته باشم. ربیعی با بیان اینکه امروز تصمیم خاصی برای آینده وزارتخانه بگیرم، اظهار داشت: آمده ام تا از آقای عباسی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی دولت دهم) مشورت بگیرم و چند موضوع در دستور کار است که با ایشان مشورت خواهم کرد.

وی خاطر نشان کرد: امروز درباره تشکیلات وزارتخانه و مسائلی از این قبیل با آقای عباسی مشورت خواهم کرد و یکی از موضوعات یکه آن را در اولویت قرار می دهم مسائل تامین اجتماعی خواهد بود. وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با بیان اینکه مسائل مهمی در حوزه های تعاون، رفاه و اشتغال وجود دارد، افزود: معتقدم اگر رفاه مردم تقویت شود، جامعه بزرگ می شود و اگر نفت بزرگ شود جامعه کوچک می شود.

ربیعی ادامه داد: بـُعد اجتماعی جامعه در دولت تدبیر و امید تقویت می شود و من حساسیت خاصی بر روی جامعه و منافع کارگران خواهم داشت، اما نمی توانم درباره مسائل بدون تحقیق اظهارنظر کنم. وی گفت: با خدای خود عهد و پیمان بسته ام که کارها را صرف امور بیهوده نکنم و تلاش کنم تا لذت زندگی کارگران افزایش یابد و از ظرفیت های فراوان این وزارتخانه استفاده خواهد شد. وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی اظهار داشت: از زیر بار مسئولیت شانه خالی نمی کنم، اما اشتغال مسئولیت وسیعی است که دستگاه های مختلف باید آن را به عهده بگیرند، اما اگر شغل نباشد، کارگر نیست و باید این نگرش تغییر یابد، اما در مجموع این کار است که ارجحیت خواهد داشت، در مجموع من امروز تنها آمده ام که بگویم خودم درباره مسائل تصمیم‌گیری خواهم کرد.

...مطابق آماری که من دارم تنها یک صندوق بازنشستگی سودده داشتیم که آن هم اخیرا به زیر افتاده است و بقیه صندوق های بازنشستگی همگی ورشکسته هستند.
...صندوق بازنشستگی فولاد هم الان چندین ماه است که قادر به پرداخت حقوق نبوده است. در این خصوص، یک شاخص داریم که نسبت نیروهای شاغل و بازنشستگان است و نشان دهنده واقعیت های موجود صندوق ها در ایران است.
...سازمان بین المللی کار عدد 6 را برای این شاخص یعنی نسبت بیمه شدگان به مستمری بگیران، عدد خطر اعلام کرده است. این شاخص در سال 1340 حدود 35.5 بوده و در سال 80 به 8.23 و در سال 85 به 6.6 رسیده است که با وجود نبود امار جدید ولی به طور حتم الان در وضعیت خطر قرار گرفته ایم. شاخص دیگری که واقعیت تلخ تامین اجتماعی در ایران را نشان می دهد، نسبت ذخایر به مصارف است.
...این نسبت در سال های گذشته 3.75 بوده و در سال 80 به 1.36 رسیده است. این بدان معناست که اگر حق بیمه پرداختی قطع شود، کل ذخایر تامین اجتماعی در سال 80 کفاف 1 سال پرداخت مستمری را می داده است. این آمار برای سال 80 است و به نظر من درحال حاضر این توان پرداخت به روز رسیده است.
....در بحث مراکز درمانی نیز متاسفانه به مراکز درمانی، داروخانه ها و پزشکان بدهکاریم و در این حوزه درآمدهای ما کفاف هزینه ها را نمی دهد. از این نظر بحران آینده ما بحران تامین اجتماعی خواهد بود. ما با این کار داریم من بحث عدالت فرانسلی در حوزه بیمه دارم که با این اوضاع داریم این عدالت فرانسلی را از بین می بریم.

علت اصلی ورشکستگی پیاپی صندوق های بازنشستگی در ایران

فکر می کنم مشکل اصلی در ساختار منابع این صندوق ها نهفته است. اتفاقی که افتاده این است که دولت صنایعی را بابت بدهی ها به سازمان واگذار کرده است. در 10 سال پیش این صنایع سودآور بودند ولی طی 8 سال گذشته متاسفانه صنایع زیان ده بابت بدهی های دولت به سازمان واگذار شده است. به عنوان نمونه الان ما بنگاهی را داریم که از طریق واگذاری ها دریافت کرده ایم و باید ماهی یک میلیارد تومان به آن بدهیم تا خودش را اداره کند. با توجه به این که گرایش تخصصی خودم که مدیریت استراتژیک است در حال تدوین برنامه ای برای شستا هستم. در حال طراحی پرتفوی جدیدی برای شستا هستم که سهم صنایع زیانده در آن به سرعت کاهش یابد. باید به سمت صنایع سوددده حرکت کنیم و به سمت سرمایه گذاری در بروس برویم. این اقدام به رونق بورس هم کمک می کند.