خبری‌عجیب از نحوه استخدام‌هاي دقيقه‌نودي

بنا به اخبار رسیده یک روز مانده به برگزاری مراسم تحلیف به یک باره تعداد پستهای سازمانی بر خلاف قانون برنامه از 300 پست به 550 پست ارتفا داده شده است ومتعاقبا تمام افراد به یک رتبه بالاتر ارتقا شغلی داده شده‌اند. همچنین بدون استعلام از وزارت اطلاعات برای برخی از مدیران، پست های معاونت ورئیس امور زده شده است. شایان توجه است که پست رئیس امور در معاونت توسعه همطراز با پست معاون وزیر می‌باشد و پست معاونت رئیس امور نیز معادل پست مدیر کلی در وزارتخانه هاست.

این تغییرات وانتصابات در شرایطی در هفته آخر کار دولت دهم وبا نظارت آقای الهام صورت گرفته است که فردی که مراجع نظارتی با ماموریت آموزشی 10 روزه وی نیز موافقت ننمودند بعنوان حساس‌ترین معاون این معاونت منصوب شده است. قابل توجه آنکه در این ایام با دستور مستقیم آقای الهام حدود 45 نفر از کارکنان قرارداد کار معین این مجموعه بدون هیچ گونه ضابطه ای بصورت پیمانی استخدام گردیده اند، بطوریکه راننده آقای الهام ظرف مدت چند هفته ابتدا بصورت قرارداد کار معین وسپس در هفته آخر بعنوان کارمند پیمانی بدون هیچ گونه ضابطه ای استخدام شده است.

حال سئوال اینجاست چنین تصمیماتی از دولت گذشته آن هم در روزها و ساعات پایانی بر چه اساسی جامه عمل پوشیده؟ در جواب باید گفت اینگونه تصمیمات با دوهدف صورت پذیرفته اول اینکه بار مالی بر دولت آینده افزوده شود ودوما بدنه مدیریتی دولت قبل در دولت کنونی حضور مستمر داشته تا آن بدنه از جامعه مدیریتی حذف نگردد و به عبارتی تفکر مدیریتی دولت گذشته یارانی برای آینده سیاسی خود داشته باشد البته آنچه میتواند بیش از این نکات مورد توجه باشد آنست که تصمیمات دقیقه نودی دولت گذشته چنانچه بر مبنای قانون نیز وضع شده باشد (که نشده) از این منظر محل ایراد است که بار آن بر دوش دولت آینده خواهد بود و حق تصمیم گیری از مدیران آینده سلب می شود و آنان را در عمل انجام شده قرار می دهد.