وی در این باره ادامه داد: در حین حال این اعتقاد را هم دارم که اگر در نزدیکان ما افراد شایسته‌ای وجود دارند نباید به صرف آشنا بودن این افراد، آن‌ها حذف شوند؛ بنابراین زمانی که فردی پستی را می‌گیرد باید به رزومه و تحصیلات او نگاهی انداخت و دید آیا فرد موردنظر لیاقت و توان لازم را برای مدیریت آن مجموعه دارد یا خیر؟ اگر شخصی سمتی را بگیرد، اما با آن مجموعه غریب باشد باید توسط مسئولان ذینفع تحقیقاتی صورت بگیرد و دید فرد با چه رانت و مکانیزمی وارد سیستم شده و در وهله بعدی به خاطر اینکه اعتماد در جامعه افزایش پیدا کند باید جلوی ورود افراد غیرمتخصص در سمت‌های دولتی گرفته شود.عضو کمیسیون فرهنگی می‌گوید: فکر می‌کنم جناحی که از دستگاه‌های تبلیغاتی بالایی برخوردارند انتصاباتی که به دلشان نباشد را در بوق و کرنا می‌کنند و خیلی سازمان‌یافته به تخریب افرادی که متعلق به جریان مقابل آن‌ها هستند، می‌پردازند. متاسفانه در چنین شرایطی تنها به خاطر برخی افکار سیاسی، اخلاق زیر پا گذاشته می‌شود، اما وقتی همین انتصابات و فامیل‌بازی‌ها در سازمان‌هایی که تحت نظر آن‌ها است اتفاق می‌افتد خبری از انتقاد نیست.

بهار نیوز