آماری از مهاجرت پرستاران نداریم

به گزارش ایرنا، مریم حضرتی اظهار کرد: هنوز در برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی کارانه و اضافه‌کار پرستاران به صورت درهم و غیرمجزا پرداخت می‌شود. در حالی که جدا شدن منبع و پرداخت اضافه‌کاری و کارانه یکی از خواسته‌های پرستاران است و اگرچه در بیشتر استان‌ها این مشکل حل شده اما این تخلف یا سوءمدیریت هنوز در برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی مشاهده می‌شود که اگر ادامه یابد، با اخطار و اعلام نام دانشگاه همراه خواهد شد.حضرتی گفت: با دستور وزیر بهداشت در تلاشیم که تا آخر اسفند مدت زمان تاخیر در پرداخت کارانه و اضافه کاری پرستاران را به حداکثر ۳ ماه کاهش دهیم یا به‌روز کنیم و تا آخر اسفند همه دانشگاه‌های علوم پزشکی موظف به جداسازی منبع پرداخت کارانه و اضافه کاری پرستاران هستند.وی عنوان کرد: با توجه به قول وزیر بهداشت برای حذف طرح «قاصدک» در پرداخت کارانه و اضافه کاری پرستاران کارگروه اصلاح نظام پرداخت با همکاری معاونت پرستاری، معاونت درمان و معاونت توسعه وزارت بهداشت تشکیل شده و امیدواریم بتوانیم تا پایان امسال نظام پرداخت جدید را جایگزین طرح و نرم‌افزار قاصدک کنیم.حضرتی گفت: اکنون میانگین تاخیر در پرداخت کارانه پرستاران در کشور ۱۲ ماه است اما برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی به‌روز هستند و برخی هم ۱۸ ماه عقب هستند.این مسئول درباره علت اجرا نشدن قانون سختی کار پرستاران نیز گفت: تا زمانی که کمبود پرستار حل نشود نمی توانیم این قانون را اجرا کنیم اما تلاش برای جبران کمبود نیرو ادامه دارد.

• کمبود شدید پرستار

معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: ۱۵۰ هزار پرستار شاغل در کشور داریم اما هر سال با خروج و بازنشستگی تعدادی از پرستاران و ساخت بیمارستان‌های جدید مواجه هستیم. الان بیمارستان‌هایی در مناطق محروم داریم که پزشک و تجهیزات کامل دارند اما به علت نبود پرستار و نبود امکان اقامت پرستاران، پرستار ندارند و بسیاری از بخش‌های آنها فعال نشده و عملا به کلینیک تبدیل شده‌اند.حضرتی گفت: امسال ۴۵۰۰ پرستار جذب کردیم و اسفند هم ۴۵۰۰ پرستار دیگر در بیمارستان‌های دولتی جذب می شود و اگر هر سال ۱۰ هزار پرستار جذب کنیم، تا سال ۱۴۰۴ به کف استاندارد موردنظر از نظر تعداد پرستار در بیمارستان‌ها می‌رسیم.
وی اظهار کرد: ۴۴ هزار دانشجوی پرستاری در مقاطق مختلف در کشور در حال تحصیل هستند و سالی ۱۱ هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند. ۷۵ درصد پرستاران مرد و ۷۵ درصد کارشناس هستند و رشته پرستاری ایران از نظر تولید علمی رتبه دوم منطقه را دارد و ۲۵ درصد تولید علم کشور مربوط به رشته پرستاری است.
حضرتی در پاسخ به پرسشی درباره میزان مهاجرت پرستاران از کشور گفت: در این مورد آماری نداریم. چون مهاجرت پرستاران جایی ثبت نمی‌شود.

• ۱۰۰ پرستار بحران داریم

وی گفت: ۱۰۰ پرستار هم برای موارد بحران آموزش دیده اند و این آموزش ها را به صورت آبشاری به افراد دیگر انتقال می دهند و اگر بحرانی در کشور رخ دهد، تیم ملی پرستاری در بحران داریم.معاون وزیر بهداشت در پاسخ به پرسشی درباره تاثیر سختی کار و اضافه کاری پرستاران در تجرد و طلاق آنان گفت: قطعا سختی های کار پرستاری و نه فقط شیفت های زیاد و اضافه کاری در بروز مشکلات خانوادگی آنان تاثیر دارد اما تحقیقی در این زمینه انجام نشده است. با این حال ترک خدمت پرستاران را به خاطر مشکلات این شغل نداریم.