بهار نیوز - کرونا یا بیکاری؛ انتخاب بین بدترین ها

گروه اقتصادی: این روزها و در برابر کرونا، معیشت کارگران روزمزد و کارگران فصلی با خطر جدی مواجه است و البته اکه اگر درک شرایط از سوی کارفرمایان در قبال کارگران قراردادی هم هم نباشد این قشر نیز در برابر دو گزینه کار با کرونا و احتمال بیکار شدن مواجه خواهند بود.

ویروس کرونا از شب چهارشنبه (۳۰ بهمن ماه ۹۸) مشخص شد که دامان ایرانیان را گرفته و تا امروز نیز قربانی می گیرد اما در این میان برخی با جان بازنده رقابت با این ویروس سریع الانتقال می شوند و عده ای دیگر با ضرر و زیان های کلان اقتصادی.البته در این میان عده ای هستند که به دلیل خاص بودن شرایط اقتصادی و اجتماعی شان می توانند بازنده مال و جان به ویروس کشنده کرونا محسوب شوند که از جمله آنها می توان به کارگران روز مزد و فصلی اشاره کرد که تا قبل از شیوع کرونا به امید پیدا کردن یک کار موقتی و ساعتی از خانه خارج می شدند واگر بخت یارشان بود می توانستند نان آن شب را به خانه بیاورند بنابراین این روزها که براساس توصیه های اکید بهداشتی و هراس مردم از ابتلا به کرونا میزان فعالیت های اجتماعی و اقتصادی به حداقل رسیده است خبری از پیداکردن لقمه ای نان در سفره کارگران فصلی و روزمزد نیست باید مشخص شود دستگاههای دولتی و حکومتی چه راهکاری برای حمایت از این افراد اندیشیده اند.
کار اجباری
نادر-خ که راننده یکی از تاکسی سرویس های آنلاین است و به گفته خود هر روز از پردیس به تهران می آید تا بتواند لقمه ای حلال برای تامین معاش روزانه خود و خانواده تامین کند به خبرنگار بازار می گوید: تاقبل از به راه افتاذدن تاکسی سرویس ها مسافرکشی می کردم و این روزها هم که با فعالیت در این شرکت مشغول هستم به دلیل نداشتن بیمه و مشمول قانون کار نشدن مشمول مرخصی نمی شوم تا کار کنم نان دارم و اگر یک روز کار نکنم آخر شب خبری از پول نیست بنابراین خطر ابتلا به ویروس کرونا را باید به جان خریده و از صبح تا شب بیرون از منزل باشم.وی می افزاید: قسط ماهیانه به بانکها دارم و سر ماه هم باید اجاره پرداخت کنم اما اگر مطمین بودم برای یک ماه می توانم هزینه خورد و خوراک خانواده را تامین کنم مطمین باشید تحت هیچ شرایطی ریسک خروج از خانه را به جان نمی خریدم ولی میدانم که کسی برای حمایت از ما برنامه ای ندارد.
غم نان داریم
موسی؛ کارگری است که سالها در بازار باربری می کند گاهی با چرخ دستی و گاهی بارهای چندصدکیلویی را روی شانه هایش از این سر بازار به آن سر بازار می برد.او که از دیار مردان کرد به پایتخت آمده است و جوانیش را در همین بازار سپری کرده برای به دست آوردن لقمه ای نان.روزگاری مرد خانه مادرش بوده و امروز مرد خانه همسر و فرزندانش.موسی از بیکاری این روزها شاکی است، از خلوتی بازار و از هراس ابتلا به کرونا و انتقال به خانواده و دو فرزندش اما می گوید چاره ای هم ندارد اگر در طی روز پول همین نان خالی را هم به دست نیاورد باید شاهد از دست دادن خانواده اش به دلیل گرما و سرما در خیابان ها باشد بنابراین چاره ای ندارد جز کار با هراس آن هم به شرط اینکه پیدا شود.وی می افزاید: اگر حامی ای داشتیم و می دانستیم در همین روزها حداقل خوراک از سوی دولت برای ما تامین می شد در این روزگار سخت و پر از بیکاری به بازار نمی آمدم.
دولت باید آستین ها را بالا بزند
کارگران روزمزد و فصلی در شرایط سخت اقتصادی روزگاری سخت تر از کارگران قراردادی را سپری می کنند زیرا آنها این روزها هم غم نان دارند و هم غم کار و لازم است یک نفر برای آنها کاری بکند.بدون تردید کارگران قرادادی نیز سختی های خاصی را دارند زیرا ناچارند برای دریافت حداقلی ها با هراس از ابتلا به کرونا در محل کار حاضر باشند زیرا کارفرمایان به دلیل جلوگیری از زیان انباشته ناچار هستند فعالیت واحدهای صنعتی و تولیدی را متوقف نکنند اما مساله این است که آیا اقدام حمایتی از کارگران از طرف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شده است یا خیر؟براساس گفته های معاون تنظیم روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی؛ لغو برگزاری ۳۵۰ هیات حل اختلاف و تشخیص،لغو برگزاری تشکل ها و فعالیت مرکز تحقیقات اقداماتی است که برای حفظ سلامت کارگران انجام شده است. همچنین مقررشده تا کارگران از مرخصی های استحقاقی در صورت تایید کارفرما برای عدم خروج از منزل به منظور حفظ سلامت استفاده کنند اما نکته مهم این است که آیا کارفرمایان با این امر موافقت می کنند یا خیر؟ در صورت موافقت کارفرمایان با این مرخصی ها و حتی تعطیلی واحدهای تولیدی چه اقدامات حمایتی از کارفرمایان در دستور کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد؟رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کار در این باره به خبرنگار بازار می گوید: نمی توان از کارفرمایان انتظار داشت بدون اینکه دولت برای حمایت از آنها اقدام کند انتظار داشت که واحدهای تولیدی را تعطیل کرده و در پایان ماه به کارگران حقوق پرداخت کند.فرامرز توفیقی می افزاید: براساس قانون کار میزان حقوق براساس کار وما به ازای خدمتی که کارگر ارائه می دهد باید از سوی کارفرما پرداخت شود بنابراین نمی توان از کارفرما انتظار داشت که هم واحد تولیدی را تعطیل کرده و هم حقوق به کارگران پرداخت کند آن هم در این شرایط سخت اقتصادی.وی با اشاره به وضعیت معیشت کارگران فصلی و روزمزد نیز اظهارمی کند: بدون تردید لازم این قشر نیاز به حمایت بیشتری دارد زیرا نه کاری دارند و نه کارفرمایی که از او مطالبه کنند.رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کار خاطرنشان می کند: با توجه به فراگیری بیماری کرونا و ضرورت اقدامات خودمراقبتی و پیشگیرانه باید وزارت کار اقدامات حمایتی را در دستور کار قرار دهد تا بدین ترتیب نان از سفره کارگران بخصوص کارگران فصلی و روزمزد بریده نشود.