بهار نیوز - آخرین وضعیت روغن نباتی قو تشریح شد

گروه جامعه: آخرین وضعیت آلایندگی کارخانه روغن نباتی قو و دلایل انتقال و مخالفت‌های مطرح در این زمینه امروز صبح در جلسه‌کمیسیون سلامت شورای شهر تهران بررسی شد.

قدیمی - رئیس سازمان ساماندهی مشاغل شهرداری تهران در نشستی که کمیسیون سلامت، محیط زیست پیرامون تعطیلی و پلمپ کارخانه روغن نباتی قو برگزار کرد، در رابطه با روند پرونده آلایندگی این کارخانه گفت: آلودگی صنعتی این کارخانه از سال 73 اثبات شد و حکم در شهریور ماه 92 مجموعه استانداری، شهرداری و فرمانداری آخرین پیگیری‌ها را انجام داده و آخرین پیگیری‌ها نشان می‌دهد کارخانه با حداقل ظرفیت به فعالیت خود ادامه می‌دهد و حداکثر کارگران این کارخانه 300 نفر است.

قدیمی در ادامه تصریح کرد: سال 92 این کارخانه به گروه تولیدی نهان‌گل واگذار شده و در شرایطی که همه تمهیدات طی سالهای اخیر از طریق فرمانداری، استانداری و شهرداری و محیط زیست انجام شده الان به شرایط بحرانی رسیده است. رئیس ساماندهی صنایع و مشاغل شهرداری تهران با بیان اینکه کارخانه صنعتی روغن نباتی در سال 73 خواستار فرصت 10 ساله شده بود گفت: در آن سال با توجه به استراتژیک بودن محصول، تعداد بالای کارگران و عدم گشایش اعتبارات ارزی با این درخواست آنان موافقت شد، اما هم اکنون پس از 20 سال دو راهکار از سوی مدیرعامل شرکت روغن نباتی قو مطرح می‌شود.

وی ادامه داد: انتقال کارخانه به زمین خریداری شده در استان قزوین ظرف مدت یکسال آینده یکی از این راهکارهاست که ما نظری در این رابطه نداریم. راهکار بعدی انتقال این کارخانه به استان چهارمحال و بختیاری ظرف مدت شش ماه تا یک سال است که توسط صاحبان کارخانه این اقدام قطعی شده است. در ادامه حسین‌خانی - سهامدار اصلی کارخانه روغن نباتی قو اظهار کرد: انتقال کارخانه بحث گسترده‌ای است که نزدیک 20 سال در ارگان‌های مختلف پیگیری می‌شود. باید بدانیم که این کارخانه قدیمی و با 60 سال قدمت است و در زمان احداث کارخانه این منطقه خارج شهر محسوب می‌شد و باید بدانیم که خانه سازی در اطراف این کارخانه با علم وجود آلودگی کارخانه و بو انجام شده است. در واقع دیگران برای کارخانه مزاحمت ایجاد کرده‌اند.

وی با بیان اینکه کارخانه روغن نباتی آلودگی به شکلی که در رسانه‌ها عنوان می‌شود،‌ ندارد، افزود: موضوع آلودگی که به کارخانه نسبت می‌دهند مربوط به بو و فاضلاب می‌شود. مسئله تصفیه فاضلاب را حل کردیم و بو نیز موضوعی سلیقه‌ای است و این بو بوی گل آفتابگردان و سویا است و بو به شکلی آزار دهنده برای سلامتی مردم نیست. وی ادامه داد: ما معتقدیم که کارخانه روغن نباتی قو آلودگی ایجاد نمی‌کند حتی دود سفیدی که از دودکش کارخانه مشاهده می‌شود بخار آب است و وضعیت هوا را بهتر می‌کند.

حسین‌خانی با اشاره به اینکه موضوع انتقال کارخانه نیز توسط خود ما در حال بررسی است ولی نیاز به این داریم که بدانیم کارخانه را باید به کجا با کمترین هزینه منتقل کنیم، افزود: برای حل این معضل باید به شکلی عمل کنیم که همدیگر را درک کنیم. در طول این مدت که کارخانه تحت اختیار بنیاد شهید بود اقدامات عملیاتی انجام نداده‌اند و همچنین به دلیل استراتژیک بودن کالا دولت با این کارخانه کنار آمده است. وی با اشاره به فرسوده بودن ماشین‌آلات کارخانه گفت: در حال حاضر تنها 10 درصد ماشین آلات قابل استفاده است و برای جایگزین کردن این ماشین آلات باید مبلغی بالغ بر 100 میلیارد تومان هزینه کرد. برای این کار نیز به حمایت مسئولان نیاز داریم باید تسهیلاتی از صندوق توسعه ملی به ما اختصاص دهید تا بتوانیم برای انتقال اقدام کنیم.

وی تصریح کرد: زمینی که قبلا به بنیاد شهید تعلق داشته کاربری کشاورزی دارد و باید برای کاربری مساعدت‌های لازم انجام شود. برای انتقال کارخانه روغن نباتی قو تنها دادن فرصت کافی نیست و مسئولین ارگان‌های مختلف باید برای ایجاد شرایط مساعدت کنند. حسین‌خانی با بیا ناینکه امیدواریم تا شش ماه آینده مطالبات ما انجام شود گفت: اگر بخواهیم از همین امروز شروع به کار کنیم به دو سال زمان نیاز داریم تا به صورت واقعی بتوانیم کارخانه را به منطقه دیگر منتقل کنیم.

وی ادامه داد: در حال حاضر عزم راسخی برای انتقال کارخانه وجود دارد، قبلا امکان انتقال وجود نداشت و فقط زمان می‌خریدند. پیش بینی ما حداقل دو سال دیگر است که با کمک دوستان بتوانیم این مشکل را حل کنیم. وی در رابطه با ظرفیت تولیدی کارخانه روغن نباتی قو اظهار کرد: ظرفیت کارخانه تولید 400 تن روغن در روز است که در مقاطعی نیز بالای 400 تن می‌تواند تولید کند. در حال حاضر چون ماشین آلات فرسوده است و نیاز به بازسازی دارد می‌توانیم 250 تن در روز تولید کنیم که با توجه به سهمیه دولت و تولید آزاد 150 تا 200 تن تولید می‌شود.

حسین‌خانی در رابطه با نیروی کار مشغول در کارخانه گفت: 370 نفر در کارخانه اشتغال به کار دارند با پیگیری شورای کارخانه از طرح بازنشستگی پیش از موعد استفاده کردیم و در حال بازنشسته کردن تعدادی از این افراد هستیم. بنابراین برای مطرح کردن موضوع انتقال کارخانه باید به ابعاد فنی، مالی و کارگری نیز بپردازیم. دانا - مدیرعامل کارخانه روغن نباتی قو در رابطه با نیروی انسانی این کارخانه گفت: 400 نفر نیرو در این کارخانه مشغول به کار هستند که 370 نفر آنان رسمی و 40 نفر پیمانی هستند. این افراد دارای سوابق طولانی در کارخانه‌اند که نمی‌توان زحمات آنان را در طول این سالها با توجه به سختی‌های کار نادیده گرفت. اما با توجه به جبر زمان و مکان باید جابجا شویم ولی باید مشکلات کارگری را نیز در نظر بگیریم.

وی ادامه داد: برای حل مشکلات کارگری باید برنامه‌ریزی لازم انجام شود و ارگان‌هایی که درگیر هستند نیز کمک کنند. بازنشستگی بار مالی سنگینی دارد و برای این کار باید سازمان‌ها و ارگان‌ها به ما کمک کنند. وی با تاکید بر اینکه در رابطه با انتقال کارخانه نباید صرفا برخورد رسانه‌ای داشته باشیم و باید منطقی و علمی به آن بپردازیم گفت: حداقل فاصله برای جابجایی کارخانه خارج از شعاع 120 کیلومتری شهر است و بسیاری از کارگرها امکان انتقال به مناطق جدید را ندارند.

در ادامه صالح -نماینده فرمانداری، استانداری و شورای تامین شهرستان تهران در رابطه با عدم انتقال کارخانه روغن نباتی قو، گفت: قبل از هرگونه تصمیمی باید بررسی شود که چرا در این سالها انتقال انجام نشده است. این بررسی نیازمند تشکیل کارگروه تخصصی با حضور نمایندگان مسئول و شناسایی ایرادها است تا تنش‌هایی مانند تجمعات کارگری نیز بررسی شود. نماینده فرمانداری، استانداری و شورای تامین شهرستان تهران در رابطه با نظر فرمانداری و استانداری تهران در این راستا، گفت: اخذ استعلام‌های لازم از دستگاه‌هایی همچون اداره کل صنعت و معدن استان تهران به عنوان متولی اصلی صنعت و اداره کار و تعاون به عنوان متولی اصلی نیروی انسانی و اداره کل محیط زیست استان و شهرستان برای این کار لازم است.

وی از تشکیل کمیسیون تخصصی از طرف فرمانداری و استانداری تهران در اردیبهشت ماه امسال برای بررسی این موضوع خبر داد و گفت: این موضوع در شورای تامین استان نیز حتما پیگیری می‌شود و با تشکیل این جلسات پروسه زمانی معین می‌شود و در قالب این پروسه اقدامات انجام می‌شود. صالح با بیان اینکه موضوع تعطیلی کارخانه روغن نباتی قو در این شرایط حتما با اعتراض کارگران و خانواده آنها همراه خواهد بود، گفت: این اقدام تبعات سیاسی دارد و با توجه به موقعیت خاص باید ابعاد مختلف آن بررسی شود.

وی در ادامه گفت: در بازدید میدانی که در 24 خردادماه به همراه مدیر محیط زیست استان تهران و نماینده صنعت و معدن از این منطقه داشتیم موارد مثبتی را در رابطه با آلودگی هوا مشاهده کردیم که نشان می‌دهد 80 درصد مشکلات محیط زیست برطرف شده است. لازم است که قبل از انتقال این کارخانه محیط زیست نیز راهکارهای خود را برای کاهش آلودگی ارائه دهد. نماینده فرمانداری، استانداری و شورای تامین شهرستان تهران تاکید کرد: از نظر شورای تامین نمی‌شود در مدت زمان محدود کارخانه را منتقل کرد و این موضوع نیاز به بررسی کارشناسی دارد.

در ادامه افضلی از اعضای شورای اسلامی کار کارخانه عنوان کرد: تمام زندگی افرادی که در این کارخانه مشغول به کار هستند، به این کار نیاز دارند و حتی در زمان تعدیل نیرو یکی از کارکنان خود را حلق آویز کرد. در این میان حافظی رئیس کمیسیون سلامت و محیط زیست از این فرد پرسید اگر مشکل اشتغال این کارکنان برطرف شود مسئله دیگری وجود ندارد؟ که وی پاسخ داد: در حال حاضر مشکل ما اشتغال 350 نفر کارگر در این کارخانه است.

در ادامه شاعری - رئیس ستاد محیط زیست و توسعه پایدار شهرداری تهران در رابطه با سابقه استقرار صنایع گفت: 17 هزار واحد صنعتی در تهران مستقر شده و در حال حاضر باعث بروز فاجعه آلودگی در شهر تهران شده است. آلودگی هوا از نظر همه شهروندان با وجود اشتغال و سایر مسائل مهمترین مشکل است حتی خانواده این کارگران نیز اعتقاد دارند آلودگی هوا یک مشکل جدی است. شاعری ادامه داد: تجربه نشان داده است با زمان دادن به جایی نخواهیم رسید و باید یک تصمیم جدی بگیریم و کارخانه پس از ساماندهی کارگران پلمپ شود و این باید در یک زمان بندی کوتاه مدت طی سه تا شش ماه انجام شود در این مدت زمان نیز یک کمیته نظارت، تعهدات را احصاء کند.

وی تصریح کرد: بر اساس مصوبه دولت در شعاع 120 کیلومتری شهرها نباید صنایع مستمر شوند و باید برای جانمایی صنایع و یا اصلاح فرایند تولید کارخانه اقدام کرد تا آلایندگی و بو نداشته باشد. در ادامه این نشست شهردار منطقه 16 با اشاره به اینکه در رابطه با انتقال کارخانه روغن نباتی قو باید برخورد منطقی و اصولی انجام شود، گفت: انتقال این کارخانه یک مطالبه عمومی است هرچند که مشکلاتی را ایجاد می‌کند که ممکن است مربوط به بخش مالی، اجرایی و یا مطالبات به حق 400 کارگر مشغول به کار در این کارخانه باشد ولی وقتی مطالبه چند میلیون نفری برای تعطیلی یک کارخانه است باید برخورد منطقی در این رابطه صورت بگیرد.

وی ادامه داد: ممکن است تعطیلی کارخانه اولین گام نباشد اما جزو گام‌های اول است و حتما باید محقق شود. پیشنهاد ما این است که در زمان مشخصی به تعطیلی کارخانه بیندیشیم. در ادامه اسلامی دبیر شورای عالی منطقه 16 عنوان کرد: این منطقه 40 هزار نفر جمعیت دارد و آلودگی زیست محیطی، صوتی و هوا از مهمترین دغدغه‌های ساکنین این منطقه است که سلامتی افراد را تحت الشعاع خود قرار داده است.

در ادامه یکی دیگر از اعضای هیئت مدیره کارخانه روغن نباتی قو، گفت: در موضوع آلودگی هوا باید بگویم که خود ما و خانواده‌مان در این شهر زندگی می‌کنیم اما سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا مطالبات عمومی باید نافی مطالبات اختصاصی باشد؟ رای انتقال این کارخانه 20 سال است صادر شده و اجرایی نشده. ما تنها یک سال است که این کارخانه را تحویل گرفتیم و اقداماتی برای بهینه سازی و توسعه آن انجام داده‌ایم.

وی تاکید کرد: یکی از برنامه‌های ما انتقال این کارخانه به محل مناسب است اما نمی‌توان برای این موضوع ضرب الاجل تعیین کرد. سوالی که مطرح می‌شود این است که آیا آلودگی شهر تهران با تعطیلی کارخانه روغن نباتی قو برطرف می‌شود و یا اینکه تنها کارخانه روغن نباتی قو باعث آلایندگی در تهران می‌شود. می‌توانم در همین جا بگویم که کارخانه دیگر روغن نباتی وجود دارد که بدون مزاحمت و مشکلات ما به فعالیت خود ادامه می‌دهد.

عضو هیئت مدیره کارخانه گفت: با توجه به موقعیت خاص این کارخانه ما قبل از برگزاری این جلسه نیز خود را مکلف کرده بودیم که کارخانه را به محل مناسبی منتقل کنیم این تصمیم به دلیل محدودیت‌هایی درباره با حمل و نقل محصولات و مواد اولیه است ولی این انتقال نیاز به پروسه زمان بندی شده و همکاری سازمان‌های ذینفع دارد. وی ادامه داد: برای حل این مشکل باید به ضرری که به فضای کسب و کار وارد می‌شود فکر کنیم و انگیزه‌های بخش خصوصی را جلب کنیم اما کارخانه‌ای که بعد از واگذار شدن به بخش خصوصی برای سرمایه گذاری و توسعه وارد می‌شود با اقدام شورای شهر مواجه می‌شود.