دکتر ماکان آریا پارسا، قائم مقام انجمن صنفی کاریابی بینالمللی ایران (اصکابا)، در مورد نامه فوق، مسائلی را مطرح کردند که بخشی از آنها را در زیر مشاهده میکنید:
مهاجرت به عنوان یک نیاز اساسی و غیرقابل انکار جامعه ما، نقش بسیار مهمی در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور ایفا میکند. همانگونه که در نامه اشاره شد، محدودیت مهاجرت به خروج نخبگان میتواند منجر به تضعیف سرمایههای ملی و کاهش توان رقابتپذیری کشور در عرصه بینالمللی شود. از سوی دیگر، اعزام نیروی کار ماهر و متخصص به کشورهای دیگر، میتواند با ارزآوری و انتقال دانش و مهارتهای جدید به کشور، به ارتقاء سطح علمی و فنی بومی کمک شایانی نماید.
در ادامه، به مشکلات و چالشهای فعلی موسسات کاریابی غیر دولتی خارجی که در ارائه خدمات به افراد متقاضی مهاجرت با آنها مواجهاند، پرداخته شده است. تغییرات مداوم در قوانین مهاجرتی کشورهای مقصد، عدم پیشبینی و برنامهریزی مناسب، و مسائل مرتبط با صدور ویزا از جمله عواملی هستند که تاثیر مستقیم بر عملکرد این موسسات دارند. این مسائل نه تنها باعث کاهش اعتماد متقاضیان به موسسات کاریابی میشوند، بلکه ممکن است در بلندمدت منجر به کاهش فعالیتهای اقتصادی مرتبط با مهاجرت گردد.
ایجاد یک کارگروه تخصصی، همانگونه که در نامه پیشنهاد شده، میتواند گامی موثر در جهت شناسایی و رفع موانع موجود باشد. این کارگروه با ترکیب دانش تخصصی کارشناسان و همکاری نزدیک با دستگاههای اجرائی و نظارتی، قادر خواهد بود راهکارهای عملی و قابل اجرا برای مقابله با چالشهای فعلی ارائه دهد. همچنین، ایجاد ارتباط موثر بین موسسات کاریابی و مراجع ذیصلاح میتواند زمینهساز بهبود شرایط و تسهیل روند مهاجرت باشد.
در این راستا، پیشنهاد میگردد که:
ایجاد بسترهای آموزشی و مشاورهای: فراهم کردن دورههای آموزشی تخصصی برای کارکنان موسسات کاریابی به منظور ارتقاء مهارتها و آگاهی از تغییرات قوانین مهاجرتی.
تقویت همکاریهای بینالمللی: برقراری ارتباط مستمر با نهادهای مهاجرتی کشورهای مقصد به منظور کسب اطلاعات دقیق و بهروز از تغییرات و نیازمندیهای جدید.
افزایش شفافیت و اعتماد متقاضیان: ارائه اطلاعات شفاف و دقیق به متقاضیان درباره روند مهاجرت و خدمات ارائه شده توسط موسسات کاریابی، به منظور افزایش اعتماد و کاهش ابهامات.
آریا پارسا در انتها تاکید کرد که همکاری و تعامل مستمر میان تمامی ذینفعان، از جمله دولت، موسسات کاریابی، و متقاضیان مهاجرت، میتواند راهگشای حل مشکلات موجود و تحقق اهداف توسعهای باشد.