گروه گوناگون: براساس تحقیقی که توسط شرکت فعال در حوزه نیروی کارِ «رابرت والترز» در انگلستان انجام شده است، نسل زد (Z) از پذیرش مشاغل مدیریتی میانه اجتناب می‌کند. یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهد که نسل زد (Z) به‌طور عمدی از پیشرفت به سمت این مشاغل خودداری می‌کند ...

گروه گوناگون: جوانان «نسل زد» در حالی وارد بازار کار می‌شوند که گزارشی جدید نشان می‌دهد شرکت‌ها از استخدام این جوانان تازه فارغ‌التحصیل‌شده راضی نیستند و حتی ممکن است در آینده از استخدام آنها خودداری کنند.بسیاری از کارفرمایانی که جوانان نسل زد را استخدام کرده‌...