گروه اقتصادی:۹ خردادماه سال جاری، وزارت کار با ابلاغ دستورالعمل شماره ۵۷، تکلیف ۴ درصد سخت و زیان آورِ کارگران پیمانکاری را روشن کرد: همه مسئولیت برعهده پیمانکار است و کارفرمای مادر هیچ مسئولیتی ندارد. به گزارش ایلنا، در متن این دستورالعمل ابلاغی آمده است: «در رابطه سه سویه کار، رابطه کارگری ...

گروه اقتصادی: ارسالِ عنوانِ شغلی اشتباه، قبل از هر چیز خطای کارفرماست و بعد از آن، دردسری‌ست که شبیه یک غول جادو، از بخشنامه‌ها و کدگذاری‌های سرگیجه‌آور سازمان تامین اجتماعی‌ بیرون آمده است؛ در این میان، آنکه تقصیری ندارد و نباید تاوان بدهد، خودِ کارگر است! به گزارش ...

گروه اقتصادی:اجرای یک بخشنامه‌ی جدید در شعب تامین اجتماعی برای بازنشستگیِ پیش از موعدِ کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور به طور جدی دردسرساز شده است.به گزارش ایلنا،بخشنامه ۱۷۷۷ که به موضوعِ « اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته های احتساب سوابق» اختصاص دارد، در خرداد ...

گروه اقتصادی: کاهشِ سنواتِ ارفاقیِ کارگرانِ مشاغل سخت و زیان‌آور، یکی از اصلاحاتی است که برای رفع ناترازی صندوق‌ها همواره مطرح شده است. به گزارش ایلنا، استدلالِ مدعیانِ اصلاحات این است که بازنشستگی کارگران زیر ۵۰ سال افزایش پیدا کرده و این موضوع فشارِ بسیاری بر صندوق‌ها وارد می‌...

گروه فیلم: مدیرکل بیمه‌های اجتماعی وزارت کار گفت: از هر صد بازنشسته در ایران 50 نفر با بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته شده‌اند.به گزارش نود اقتصادی، سجاد پادام  گفت: هیچ کشوری در دنیا نیست که زیر ۶۰ سال کارکنان خودش را بازنشسته بکند. وی در ادامه بیان کرد: ولی میانگین سن بازنشستگی در کشور ...

گروه اقتصادی: هرگونه پیشنهادی از سوی هر وزارتخانه‌ای که در سرنوشت کارگران تاثیرگذار باشد، مصداق روشنِ مداخله در حیطه‌ی وظایف قانونیِ وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی بوده و خط قرمز تشکل‌های عالی کارگری است؛ پس از این خطوط قرمز عبور نفرمایید!   به گزارش ایلنا، کارگران مشاغل سخت و ...

گروه اقتصادی: سبتِ نامتعادل بین منابع و مصارف، صندوق تأمین اجتماعی را در وضعیتِ بحرانی قرار داده است. برای خروج از این بحران، انجام اصلاحاتِ پارامتریک با اولویت دادن به سه مؤلفه‌ی افزایش سن بازنشستگی، تغییر مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی و سختگیری در بازنشستگی‌های پیش از موعد، راه‌حلی ...