تأثیر مثبت زنان شاغل بر اعضای خانواده

زهرا همتی  اظهار کرد: افراد برای تأمین اقتصاد و کسب فرصت‌های بیشتر مهارت‌های مورد نیاز را کسب می‌کنند اما هم‌اکنون به‌علت نابرابری در احراز شغل، موقعیت‌های مناسب شغلی به آقایان داده می‌شود و دختران بیکار و حتی تحصیل‌کرده به سمت کسب مشاغل نوع دوم که آقایان حاضر به پذیرش آن‌ها نیستند می‌روند.
وی یکی از علل مهم ورود زنان به مشاغل بازاری را فقدان برخی مهارت‌های شغلی دانست و تصریح کرد: یکی از تأثیرگذارترین عوامل سلامتی روحی روانی و جسمانی افراد در جامعه امروزی بحث اشتغال است که جایگاه ویژه‌ای در کاهش اضطراب‌ها، افسردگی و افزایش تعاملات اجتماعی دارد در چنین حالتی زن احساس استقلال بیشتری می‌کند و با افرایش سطح روابط خویش با دیگران عزت‌نفس بالایی را کسب می‌کند، هرچند در این بین افرادی نیز هستند که به جوانب و ریزه‌کاری‌های حرفه خود تسلط پیدا کرده و با افزایش کارایی خود به دنبال ایجاد شغل مستقل در آن حوزه می‌افتد.

همتی با بیان این‌که افراد همیشه به‌دنبال هویت فردی و اجتماعی خود هستند، تصریح کرد: انسان به انزوا و گوشه‌گیری علاقه ندارد و از طرفی نیز زنان که توانایی‌های خود را فقط محدود به محیط خانه نمی‌دانند سعی می‌کنند برای فرار از گوشه‌گیری و ترسیم شخصیت ویژه از خود به اطرافیان، وارد محیط کار شوند بنابراین احراز شغل در محیط بیرون از خانه علاوه بر تحقق هویت فردی موجب می‌شود ترس از بیرون ریخته شود بدین‌صورت شادی درونی را برای زن به ارمغان می‌آورد و می‌تواند تأثیرات بسیار مثبتی بر خود، خانواده و اطرافیان داشته باشد.

این روان‌شناس کمک روحی روانی محیط‌های اجتماعی و احساس پویایی و بالندگی زن را ارمغان احراز شغل دانست که اهمیت وجه اقتصادی آن را کم‌رنگ می‌کند، یادآور شد: شغل برای افراد سود اقتصادی و روانی در پی دارد در بُعد روانی آن انسان احساس نشاط و سرزندگی می‌کند و باعث کاهش افسردگی و به‌تبع شاد خانواده می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: فعالیت در محیط منزل کاری روتین و تکراری است و خانم‌ها نمی‌توانند مداوم از خلاقیت خود در اداره منزل استفاده کنند پس روال تکراری یک موضوع باعث افسردگی فرد می‌شود و دختران برای خروج از چنین وضعیتی چون فضای برابری در استخدام‌ها وجود ندارد به‌طرف بازار کار آزاد و فروشندگی با درآمد کمتر گرایش پیدا می‌کنند.